老實說，這 7,8 年青旅經營下來，對於 "人事異動" 這件事看得越來越開了；
從當年第一次徵才、第一次面試、第一次有工作夥伴離開、第一次要求工作夥伴離開 . .
越來越體會 "人" 的這件事是多大的學問，偏偏在 hostel 裡 "人" 又是最重要的元素。
但想到又得重新徵才、重新教學、重新磨合，有時難免會出現『如果開一間自己一個人經營的小旅店，什麼都自己搞定會不會比較簡單？』的念頭 . .
而那是自己想要的嗎？
Hmm . .
比較重要的，有人有興趣入坑嗎？ 呵呵呵😅😅
或是有適合的人可以介紹 (推坑？) 也歡迎囉~